Le salaire que peut toucher un travel planner

A quel salaire peut prétendre un travel planner ? Essayons de donner une réponse concrète et d'expliquer comment des bons travel planners peuvent gagner plus de 7000€ par mois. Je t'expliquerai comment j'ai créé ma formation pour que toi aussi tu réalises ces chiffres.

Julia

Créatrice de la formation Freedom Travel Planner

Pas besoin d'en dire beaucoup, la vie de travel planner a de nombreux avantages:

🔥 Voyager quand et où on le souhaite
🦵 Avoir la liberté de gérer son entreprise
🧠 N'avoir jamais un jour qui ressemble à un autre

Mais malheureusement la plupart des travel planners n'ont pas accès à cette vie, car elle activité ne leur génère pas suffisamment de revenu.

Pourquoi une différence de salaire chez les travel planners ?

Pour comprendre la différence de salaire qu'il peut y avoir chez les travel planners, il convient d'abord de différencier deux types de travel planners. En effet , le travel planning demande de nombreuses compétences qui ne sont pas innées. Il y aura donc les travel planner qui ont suivi une bonne formation et ceux qui se sont formés seuls ou n'ont pas suivi une formation adaptée.

Le travel planner formé

Sait vendre ses services (il convertit)

Sait fidéliser ses clients

Sait trouver ses clients

Sait vendre ses services au juste prix

Le travel planner non formé

N'a pas de client

S"inscrit sur des plateforme en attendant des clients, par miracle

Etant sur des plafteforme, ses prix sont tirés vers le bas

Ne sait pas vendre

Vous l'aurez compris, le travel planner pas ou mal formés a des lacunes qui impactent totue son activité. Le fait de ne pas avoir de client l'empêche de progresser en vente, ce qui l'empêche d'avoir des clients.. c'est un cercle vicieux qui a pour conséquence un salaire très bas ou à 0.

Quelles sont les compétences à avoir pour toucher un bon salaire de travel planner ?

Il y a indéniablement trois compétences qui feront d'un travel planner un entrepreneur à haut salaire.

L'acquisition client

Le vente

La fidélisation

Pourquoi ces trois points?

L'acquisition client c'est trouver des voyageurs prêts à payer vos services. Ce qui fait vivre une entreprise c'est l'argent qu'elle génère. Sans argent il n'y a pas d'entreprise, sans argent généré vous n'êtes pas entrepreneur. Sans client votre entreprise meurt et votre salaire sera de 0.
La vente c'est votre capacité à montrer la valeur de vos services de travel planning en face de votre client potentiel. C'est également savoir le pousser à l'action, le rassurer sur votre expertise... et plein d'autres choses. la vente est un sujet passionnant qui concerne la psychologie humaine et demande donc un haut niveau de pratique et de formation.
La fidélisation est votre capacité à faire revenir des clients qui ont déjà voyagé avec vous. Sans fidélisation, vous ne dépendez que de votre capacité à attirer de nouveau clients, ce qui peut fluctuer.

Ce sont les 3 points au coeur de ma formation

Je n'ai vu aucune formation, francophone ou pas, qui aborde ces points de manière aussi profonde que je le fais. C'est d'ailleurs pour cette raison que j'ai décidé de lancer ma formation pour devenir travel planner.

Ce sont ces trois pilliers au coeur de votre activité de travel planner (et au coeur de toutes les entreprises) qui vous permettront de vous verser un bon salaire de Travel Planner.

Au final, quel salaire pour un bon travel planner ?

Je ne vais pas y aller par 4 chemins. Je gagne entre 5000 et 7000 € par mois. C'est d'après moi ce que peux gagner un bon travel planner qui est formé au 3 fondamentaux que sont l'acquisition, la vente et la fidélisation client.

Je sais que ce chiffre peut paraître élévé, surtout quand on voit beaucoup de travel planners gagnent peu ou pas du tout d'argent. Cela vient principalement du fait que ces entrepreneurs ne se sont pas formés ou ont été mal accompagnés.

Discutons de votre projet de devenir travel planner

Quel travail à fournir pour obtenir un salaire de plus de 7000€/ mois en tant que travel planner ?

Le chemin pour démarer de 0€/ mois et aboutir à 7000€/mois n'est pas simple. Si vous vous formez seule cela vous demandera de développer vous même vos process, ce qui implique d'énormément pratiquer avec vos client donc d'avoir des clients ! Cela demande également de savoir pricer votre offre de travel planner, savoir faire que les voyageurs vont payer pour votre offre pour vous verser un salaire, savoir nouer une relation forte et long terme avec vos clients, savoir utiliser la puissance de la recommandation. Ce sont toutes les notions que j'aborde dans ma pour devenir formation travel planner.

Découvre les secrets que j'ai mis 2 ans à développer pour me verser un salaire supérieur à 7000€/mois

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